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Zumindest bei mir ziemoch das gleiche. Erweitertes Führungszeugnis (ohne Einträge), Präventionsschulung, definierter Ansprechpartner. Die ganzen Dinge hängen außerdem mit Informationen wie man umzugehen hat wenn man was beobachtet an den relevanten Orten aus, und nein, das Vorgehen ist nicht nichts sagen, sondern Polizei.

Ich kann natürlich nur für mich hier sprechen, aber hier gibt es gerade durch die (gerechtfertigt) höhere Aufmerksamkeit ein entsprechender Aufwand den es vor 10/15 Jahren noch nicht gab. Man kann der katholischen Kirche viel vorwerfen und hat mit unfassbar vielen Punkten recht, aber zumindest hier wurde gehandelt.

Und ein praktisches, Beispiel bei dem ich selbst dabei war: ein Gruppenbetreuer einer anderer Gemeinde die auch bei einem Ausflug dabei war hat den Alkohol der minderjährigen einkassiert und den dann selbst versoffen. Die Organisation in der Gruppe war entsprechend unkoordiniert, defintiv nicht akzeptabel. Unsere Gruppenleiter haben die nächste Ebene informiert und eine hat die Gruppe die restlichen Tage übernommen. Das war kein Missbrauchsfall, aber defintiv fragwürdiges Verhalten und es wurde entsprechend gehandelt.

Versteh mich nicht falsch, es gibt große Probleme im mittleren und oberen Bereich des "Bodenpersonals", aber zu sagen dass nichts passiert (ist) faktisch falsch.