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[–] albert180@discuss.tchncs.de 28 points 1 month ago* (last edited 1 month ago)

Der Anteil derer, die emotional an ihren Arbeitgeber hochgradig gebunden sind, sei auf ein Rekordtief von neun Prozent eingebrochen

Zum Glück? Wie gestört ist denn eine hochgradig emotionale Bindung an den Arbeitgeber bitte? Ich meine ich verstehe es, wenn man mit einem Team oder einem Vorgesetzten gut zurecht kommt. Aber an den Arbeitgeber ?

Hmm, immer weniger Personal trotz mehr Aufgaben und nicht vorhandener Effizienzsteigerung, 50+/h-Woche und Weiterbildung vor allem in der Freizeit. Echtes Mysterium.

Ach und glaubt noch irgendjemand das Märchen vom "Fachkräftemangel"? Wenn es einen echten Fachkräftemangel gäbe, würden Gehälter und Wettbewerb um Mitarbeiter deutlich anziehen

Ich denke es liegt an fehlender Lust zum Arbeiten und Bequemlichkeit /s