Le recrutement, surtout dans la tech, j'ai l'impression que c'est toujours la croix et la bannière pour que les recruteurs fassent leur boulot, et tiennent compte des contraintes à la fois pour les candidats et l'équipe qui recherche.

J'ai déjà eu un candidat qui a passé une interview à 7h du mat' heure locale, les recruteurs lui avaient filé ce créneau-là alors qu'ils connaissaient pertinemment son fuseau horaire...