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Gehaltskürzung, nachdem ein Fehler gefunden wurde. Kann ich das Geld behalten? (feddit.de)

submitted 1 year ago* (last edited 1 year ago) by jkelosed@feddit.de to c/dach@feddit.de

8 comments fedilink hide all child comments

ich werde nach TVÖD bezahlt

Ich erkundigte mich nach einer Lohnart meiner Entgeltabrechnung, die ich nicht verstanden habe. Es stellt sich heraus, dass mein Arbeitgeber mich seit 6 Monaten zu viel bezahlt hat. Jetzt werden sie mein Gehalt im November um 50% kürzen, um das zu korrigieren. Gibt es eine Chance, dass ich das Geld behalten kann?

ETA: Ich bin ein Idiot. Hätte ich nichts gesagt, würde ich das Geld weiter bekommen haben.

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[–] SamsonSeinfelder@feddit.de 24 points 1 year ago* (last edited 1 year ago) (2 children)

Ist ärgerlich, aber der AG hat tatsächlich das Recht die fehlerhaft gezahlte Gehaltssumme zurück zu fordern. Ich meine sogar bis zu 24 Monate (aber nicht sicher). Er darf es entweder so machen wie du beschreibst oder sogar die Summe als Einmal-Forderung zurück fordern. Es ist ein Ammenmärchen dass es so etwas gäbe wie „Bankfehler zu deinen Gunsten“. Es ist an sich ja auch nur fair. Anders herum hast du ja auch das Recht zu wenig gezahltes Gehalt einzufordern. Fälle wie deine las man in den letzten 5 Jahren immer mal wieder.

[–] Successful_Try543@feddit.de 3 points 1 year ago* (last edited 1 year ago)

Das mit "Bankfehler zu Deinem Gunsten" gibt es doch, wenn Du entweder davon ausgehen kannst, dass Dir das Gehalt in der Höhe zusteht und Du es schlichtweg ausgegeben hast oder der Arbeitgeber weiß, dass Dir das Zuviel an Gehalt (z.B. Zuschläge) nicht zusteht. Ansonsten kann das Zuviel an Nettogehalt (nicht das Brutto!) auch bis zu 3 Jahre nach Kenntnis zurückgefordert werden. Auf der Seite der deutschen Anwaltshotline steht dazu mehr. Im Zweifel würde ich einen Anwalt kontaktieren.